每个职场人平均一天都要在公司待够8小时以上，在这么长时间里，既也是工作，也是生活。

　　那么，这样的情况下，就要管理者不仅要对团队成员的工作负责，也要对他们的部分生活负责。

　　但是无论是从企业文化建设的角度，还是从部门管理的要求，我们都应该去策划拓展活动。

　　5、能够展现团队和管理者良好面貌，对于企业文化建设和团队建设都非常有帮助。

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　　裸心会其实是为了解决团队内部的分歧、加深团队成员的理解，组织团队成员召开的沟通活动，主要包括介绍自己的过往经历、自己的价值观、对于自己和他人的评价等。

　　1、在召开裸心会之前，要明确会议的目的。是为了解决团队内部的矛盾？增强团队凝聚力？还是促进成员之间的相互理解？

　　3、场地应舒适、安静，没有外界干扰。可以选择一个温馨的会议室，或者户外的自然环境，让成员能够放松心情，畅所欲言。

　　4、场地的布置也很重要，可以摆放一些舒适的座椅、坐垫，准备一些小点心和饮料，让成员感受到被关怀。

　　6、裸心会需要一位专业的主持人，能够引导会议的进程，确保讨论不偏离主题，同时也能营造良好的氛围，鼓励成员积极参与。