本科及以上学历，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部出具的学历学位认证；

　　主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备(新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位)。

　　境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生，其中:境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2024年1月1日至2025年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

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　　理工、经济、金融、管理、法律、语言等相关专业为主，同等情况下优先考虑具有理工科或多学科复合型教育背景人才。

　　主要为企业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备(新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位)。

　　境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生，其中:境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2024年1月1日至2025年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

　　负责制定普惠产品营销策略与推广方案并组织执行，开展产品培训、推动产品数字化转型等。

　　负责制定机构客群金融服务方案，推广典型营销案例，专业能力提升培训及指导;

　　负责机构类客户资产、负债、结算等业务的综合经营推动，以及相关制度体系建设、专属系统建设和重点客户关系管理等工作;负责对全辖机构相关业务的营销支持、业务培训工作。

　　负责拟订投资银行的业务导向、发展重点、市场策略、营销计划、业务流程、资源配置、考评方案并组织实施;

　　负责组织管理各机构开展投资银行业务的立项、前期辅导、尽职调查、材料制作及专业评审工作等;

　　参与管理分行投资银行产品体系，开展行业、市场、政策、业务等研究工作，负责投资银行产品的制度流程细则制定、创新研发、培训推广等

　　负责针对企业金融客户需求，制定营销方案与授信方案，负责授信客户资信调查、授信申报工作;

　　负责企金存量长尾客户、动户的维护、激活提升、流失挽留、企业账户维护及结算管理、财富及结算产品推广;

　　负责场景版“兴速贷”线上融资业务拓展以及数字化渠道与工具运用。

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　　负责日常法律咨询和法律性文件的审查;负责合同管理、外聘律师管理及诉讼相关事务;

　　负责各类信用业务的风险管理，识别、评估、监测，报告各类业务风险状况，下发风险提示及指导意见，提出风险控制政策及措施;

　　负责监测并定期汇总、分析资产质量状况做好到期信用业务本息的催收等存续期管理工作;

　　负责维护风险管理预警系统有效运行，做好风险预警客户的处置、变更、解除等环节工作，对重点监控项目定期跟踪；

　　负责风险数据分析，定期开展分行信贷业务风险排查与后评价工作，加强信贷业务全流程的风险管理工作。

　　负责理财客户的拓展和维护，包括理财客户的营销拓展、存量理财客户的服务维护及业务提升;

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　　负责财富类产品销售与个性化理财规划服务，包括受理客户理财咨询、推介本行发行或代理的财富类产品、针对性的提供个性化理财规划方案并提供专属理财服务、开展财富类沙龙营销活动、外拓营销等营销活动，负责开展电话营销工作，推进支行财富类业务发展等

　　需取得基金从业资格，同时取得AFP或CFP证书的优先考虑。

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