8月1日，维维股份的资金流向如下：主力资金净流入348.22万元，占总成交额4.83%；游资资金净流出308.49万元，占总成交额4.28%；散户资金净流出39.72万元，占总成交额0.55%。

　　维维食品饮料股份有限公司计划于2025年8月6日下午14：00在本公司C09会议室召开2025年第二次临时股东大会。此次会议将审议关于公司董事、高级管理人员薪酬绩效管理办法的议案。该办法旨在通过健全激励约束机制来激发企业活力，增强市场竞争力和抗风险能力，并体现业绩决定薪酬的原则。适用对象包括非独立董事、独立董事、总经理、常务副总经理、副总经理、财务总监等。薪酬管理遵循激励与约束相结合、多种激励方式并存、符合市场化原则，年薪由基础年薪和特别奖励构成。独立董事每年领取5万元人民币固定津贴，非独立董事不领取董事津贴。高级管理人员年薪总额为基础年薪加特别奖励，其中基础年薪由董事会审议决定，特别奖励由董事会根据经营情况决定。此外，公司还可能根据经营业绩采用股权激励等形式的中长期激励方式。此办法需经股东大会审议通过后方能生效。

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